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长治人事局

贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，起草人力资源和社会保障事业地方性法规、规章草案，拟订长治人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
负责长治就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
负责长治行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。
承担长治政府公布的有关行政审批事项。

下属机构

劳动关系处 负责拟订长治劳动关系政策。牵头拟订劳动合同和集体合同制度实施规范和工资集体协商规则。
审核并发布长治地方劳动定额标准。
拟订消除长治非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。
牵头建立完善长治劳动关系三方协调工作机制。
规划财务处 负责拟订长治人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。
承担长治有关信息规划和统计管理工作。
指导监督长治直属单位的财务管理工作,负责机关及代管帐务单位的财务管理和核算以及机关、直属单位国有资产管理和内部财务审计工作。
参与拟订长治社会保障资金（基金）财务管理制度。
职业能力建设处 负责拟订长治城乡劳动者职业培训政策、规划以及高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
完善长治机关事业单位工勤人员岗位等级规范。
完善长治职业技能资格制度。研究提出贯彻国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准的意见。
在国家教育工作方针政策指导下，拟订长治技工学校、职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设。

长治地区行政机构

中医管理局中国致公党长治委员会中心血站中招办九三学社乡镇企业局事业单位登记管理局二轻工业局交通局（公安交通管理局）人事局人劳局人口与计生委人才市场人民代表大会常务委员会人民对外友好协会人民政府办公室人民政府参事室人民政府法制办公室人民政府研究室人民检察院人民法院人民防空办公室住房公积金管理中心体委体育局供电公司供销社（供销联社）信息产业局信访局党史研究室

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