负责三门峡行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。
贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，起草人力资源和社会保障事业地方性法规、规章草案，拟订三门峡人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
会同三门峡有关部门拟订劳务开发及农民工工作综合性政策和规划并推动相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立三门峡统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。