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枣庄人劳局

编制枣庄人事人才、劳动和社会保障工作发展规划及年度计划并组织实施；逐步建立科学、规范的人事劳动和社会保障管理制度；指导枣庄机关事业单位人事制度改革。
负责统一发放工资的枣庄机关、全额拨款事业单位的人员和工资项目标准的审核工期；负责机关、事业单位工勤人员技术等级考评工作。
负责枣庄干部人事档案的管理和干部职工年报及工资年报统计、劳动和社会保障统计工作。
综合管理枣庄人才资源规划和开发工作；负责农村乡土人才开发工作；负责枣庄智力引进工作。

下属机构

就业管理服务中心 根据枣庄城镇失业人员、下岗人员及农村劳动力等人力资源和企事业单位用工需求情况，制定并组织实施枣庄劳动就业工作年度计划和长远规划。
负责对享受就业再就业优惠政策企业的认定及相关管理工作。
负责枣庄人力资源市场建设管理工作；开展劳务交流、劳动就业政策咨询、宣传和就业指导工作；指导、管理枣庄基层劳动保障所和职业介绍机构落实就业再就业政策工作。
负责枣庄就业再就业统计工作。
劳动监察大队 监督检查枣庄用人单位劳动合同的签订、履行、终止、解除和招用工情况。
依法纠正和查处枣庄违反劳动保障法律、法规和规章的行为，调查处理因劳动纠纷引起的群体性突发事件。
监督检查枣庄用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
负责枣庄劳动保障法律、法规和规章的咨询、宣传工作。

枣庄地区行政机构

中医管理局中国致公党枣庄委员会中心血站中招办九三学社乡镇企业局事业单位登记管理局二轻工业局交通局（公安交通管理局）人事局人劳局人口与计生委人才市场人民代表大会常务委员会人民对外友好协会人民政府办公室人民政府参事室人民政府法制办公室人民政府研究室人民检察院人民法院人民防空办公室住房公积金管理中心体委体育局供电公司供销社（供销联社）信息产业局信访局党史研究室

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