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开平市人劳局

编制开平市人事人才、劳动和社会保障工作发展规划及年度计划并组织实施；逐步建立科学、规范的人事劳动和社会保障管理制度；指导开平市机关事业单位人事制度改革。
综合管理各类专业技术人员；负责区开平市内企事业单位专业技术人员技术职称的评定、晋升推荐工作。
负责统一发放工资的开平市机关、全额拨款事业单位的人员和工资项目标准的审核工期；负责机关、事业单位工勤人员技术等级考评工作。
统筹管理开平市城乡劳动力资源的合理利用和农村劳动力、下岗职工、失业人员就业再就业的技能培训工作。

下属机构

就业管理服务中心 根据开平市城镇失业人员、下岗人员及农村劳动力等人力资源和企事业单位用工需求情况，制定并组织实施开平市劳动就业工作年度计划和长远规划。
认真做好开平市职业资格证书制度推行工作。负责组织初级职业技能考核鉴定工作和中、高级职业技能鉴定的申报工作。
负责对享受就业再就业优惠政策企业的认定及相关管理工作。
负责开平市人力资源市场建设管理工作；开展劳务交流、劳动就业政策咨询、宣传和就业指导工作；指导、管理开平市基层劳动保障所和职业介绍机构落实就业再就业政策工作。
劳动监察大队 监督检查开平市用人单位劳动合同的签订、履行、终止、解除和招用工情况。
监督检查开平市用人单位执行各项社会保险规定和缴纳社会保险费情况，积极配合收付中心完成社会保险扩面征缴工作。
依法纠正和查处开平市违反劳动保障法律、法规和规章的行为，调查处理因劳动纠纷引起的群体性突发事件。
监督检查开平市用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。

开平市地区行政机构

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