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来宾委组织部

按来宾干部管理权限和任免程序负责对干部进行考察和办理任免手续；负责干部管理监督。
负责来宾机关事业单位的工资福利管理工作，拟订机关事业单位的收入分配制度；负责机关事业单位编制内工作人员的吸收、录（聘）用、辞退、自动离职、年度考核、工资福利待遇的审核工作；按照干部管理权限；负责来宾机关聘员管理工作。
承办来宾委、来宾政府和上级部门交办的其他事项。
负责来宾人才工作的宏观管理，参与来宾知识分子政策的制定和优秀专家、专业技术拔尖人才的选拔管理，检查知识分子政策的贯彻执行情况。

下属机构

机构编制管理科 参与研究来宾行政管理体制改革、机构改革总体方案并组织实施，审核来宾区、镇（街道）机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。
协调来宾委、来宾政府各部门之间，各部门与镇（街道）之间的职责分工。参与研究来宾事业单位管理体制改革方案，负责来宾事业单位机构改革和机构编制管理工作。
负责来宾事业单位登记的管理工作。承办来宾委、来宾政府、来宾机构编制委员会和上级机构编制管理机关交办的其他事项。
贯彻执行党和国家有关行政管理体制改革、机构改革、机构编制管理的方针、政策、法规、决定。
组织科 指导来宾党委及支部的换届选举工作，指导基层党组织按照党章和有关选举工作条例制定、实施具体的选举程序、选举办法和工作规范，指导开好基层党代会或党员大会。
研究和指导来宾基层党组织的党建工作，深入基层调查研究，总结和推广基层党建工作经验，指导面上工作。指导党员发展和管理工作。
负责来宾党员教育培训工作。
负责来宾党费的收缴、管理和使用以及党内统计年报工作。
老干部科 办理来宾财政供给的机关事业单位编内人员、来宾属医疗卫生、学校的编内人员的离岗退养、退休和来宾全资企业国家干部的退休的审批工作。
落实来宾节日及平时的慰问和探访老干部工作。
指导来宾基层加强老干部党支部的建设。
指导来宾各镇（街道）抓好活动场所的建设，完善老干部的自管组织，组织老干部开展各项延年益寿的活动。

来宾地区行政机构

中医管理局中国致公党来宾委员会中心血站中招办九三学社乡镇企业局事业单位登记管理局二轻工业局交通局（公安交通管理局）人事局人劳局人口与计生委人才市场人民代表大会常务委员会人民对外友好协会人民政府办公室人民政府参事室人民政府法制办公室人民政府研究室人民检察院人民法院人民防空办公室住房公积金管理中心体委体育局供电公司供销社（供销联社）信息产业局信访局党史研究室

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