宿州市
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安徽
宿州市
宿州市委组织部
指导宿州市基层党组织的思想、作风和组织建设。落实党内组织生活的各项制度;组织发展新党员工作,落实党员队伍建设工作。
指导宿州市各级老干部活动场所的建设和服务工作;负责干部退休(职)手续的落实。指导老干部基金及其他各项经费的收支管理工作。
负责组织、指导宿州市党员和干部的教育培训工作,提高党员干部素质;选拔和培养中青年干部、妇女干部和党外干部;负责后备干部队伍建设。
贯彻“统一指导、分级管理、原单位负责”的老干部工作方针,检查、督促宿州市各单位落实老干部的政治、生活待遇。
下属机构
老干部科
指导宿州市各镇(街道)抓好活动场所的建设,完善老干部的自管组织,组织老干部开展各项延年益寿的活动。
指导宿州市基层加强老干部党支部的建设。
落实宿州市节日及平时的慰问和探访老干部工作。
办理宿州市财政供给的机关事业单位编内人员、宿州市属医疗卫生、学校的编内人员的离岗退养、退休和宿州市全资企业国家干部的退休的审批工作。
组织科
负责宿州市党费的收缴、管理和使用以及党内统计年报工作。
负责宿州市党员教育培训工作。
研究和指导宿州市基层党组织的党建工作,深入基层调查研究,总结和推广基层党建工作经验,指导面上工作。指导党员发展和管理工作。
指导宿州市党委及支部的换届选举工作,指导基层党组织按照党章和有关选举工作条例制定、实施具体的选举程序、选举办法和工作规范,指导开好基层党代会或党员大会。
机构编制管理科
负责宿州市事业单位登记的管理工作。承办宿州市委、宿州市政府、宿州市机构编制委员会和上级机构编制管理机关交办的其他事项。
协调宿州市委、宿州市政府各部门之间,各部门与镇(街道)之间的职责分工。参与研究宿州市事业单位管理体制改革方案,负责宿州市事业单位机构改革和机构编制管理工作。
参与研究宿州市行政管理体制改革、机构改革总体方案并组织实施,审核宿州市区、镇(街道)机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。
拟订宿州市机构编制管理的政策、制度,加强机构编制监督检查,统一管理宿州市机构编制工作。
宿州市地区行政机构
中医管理局
中国致公党宿州市委员会
中心血站
中招办
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