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广安
广安委组织部
贯彻“统一指导、分级管理、原单位负责”的老干部工作方针,检查、督促广安各单位落实老干部的政治、生活待遇。
负责广安机关事业单位的工资福利管理工作,拟订机关事业单位的收入分配制度;负责机关事业单位编制内工作人员的吸收、录(聘)用、辞退、自动离职、年度考核、工资福利待遇的审核工作;按照干部管理权限;负责广安机关聘员管理工作。
负责广安事业单位专业技术人员和管理人员的调配交流、军队转业干部接收安置工作。
负责推行公务员制度。按照公务员法的各项配套法规,对广安公务员队伍进行综合管理。
下属机构
老干部科
协调广安老干部活动工作。
指导广安各镇(街道)抓好活动场所的建设,完善老干部的自管组织,组织老干部开展各项延年益寿的活动。
指导广安基层加强老干部党支部的建设。
落实广安节日及平时的慰问和探访老干部工作。
组织科
负责办理广安机关党委所属党支部(总支)领导班子成员任免、发展新党员及预备党员转正的审批工作。
负责广安党费的收缴、管理和使用以及党内统计年报工作。
负责广安党员教育培训工作。
研究和指导广安基层党组织的党建工作,深入基层调查研究,总结和推广基层党建工作经验,指导面上工作。指导党员发展和管理工作。
机构编制管理科
负责广安事业单位登记的管理工作。承办广安委、广安政府、广安机构编制委员会和上级机构编制管理机关交办的其他事项。
协调广安委、广安政府各部门之间,各部门与镇(街道)之间的职责分工。参与研究广安事业单位管理体制改革方案,负责广安事业单位机构改革和机构编制管理工作。
参与研究广安行政管理体制改革、机构改革总体方案并组织实施,审核广安区、镇(街道)机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。
拟订广安机构编制管理的政策、制度,加强机构编制监督检查,统一管理广安机构编制工作。
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