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运粮湖管理区委组织部

根据党和国家组织人事、机构编制工作的方针、政策和法规，结合运粮湖管理区的实际，制定具体的实施办法，建立和健全运粮湖管理区组织、干部、人事、机构编制管理制度。
指导运粮湖管理区基层党组织的思想、作风和组织建设。落实党内组织生活的各项制度；组织发展新党员工作，落实党员队伍建设工作。
贯彻“统一指导、分级管理、原单位负责”的老干部工作方针，检查、督促运粮湖管理区各单位落实老干部的政治、生活待遇。
负责管理运粮湖管理区老干部活动中心工作。

下属机构

工资福利科 负责运粮湖管理区机关事业单位的工资福利工作，执行机关、事业单位工资制度、政策和标准，完善、规范机关事业单位的收入分配制度。
指导运粮湖管理区机关、事业单位工资制度改革及相关管理工作。
负责运粮湖管理区机关事业单位的工资统计工作。负责各镇（街道）地方津贴补贴方案的审批工作。
负责运粮湖管理区财政供给人员福利费、住房公积金、住房补贴、入幼托补助、遗属生活困难补助、丧葬费、抚恤金、医疗补助和出国定居离职费的核定和审批。
老干部科 贯彻执行运粮湖管理区上级老干部工作的方针、政策和规定，拟订具体的实施办法。督促检查，抓好老干部政治和生活待遇的落实。
指导运粮湖管理区各镇（街道）抓好活动场所的建设，完善老干部的自管组织，组织老干部开展各项延年益寿的活动。
指导运粮湖管理区基层加强老干部党支部的建设。
落实运粮湖管理区节日及平时的慰问和探访老干部工作。
组织科 负责运粮湖管理区基层党组织的设置工作，调整和理顺党组织的管理隶属关系。
负责运粮湖管理区党费的收缴、管理和使用以及党内统计年报工作。
负责运粮湖管理区党员教育培训工作。
研究和指导运粮湖管理区基层党组织的党建工作，深入基层调查研究，总结和推广基层党建工作经验，指导面上工作。指导党员发展和管理工作。

运粮湖管理区地区行政机构

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