萧县
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萧县
萧县教师进修中心
制定萧县在职教师的学历达标培训、学历提高培训、信息技术培训和学校干部岗位培训、提高培训的中长期规划,拟定年度培训计划和电大招生计划。
指导萧县各中小学、幼儿园开展校本培训工作。
指导萧县中小学教师在教学实践中学习和研究,推动中小学教师开展教改实验,不断提高中小学教师的专业化水平。
沟通、协调萧县联办单位、主管院校、主管部门和服务院校、服务单位的关系,创设良好的培训环境。
下属机构
培训处
确立继续萧县教育科研课题,以科研课题促进继续教育的深入开展。
总结、推广继续教育成果,办好《师训》。
按上级要求并结合萧县实际,制定教师、干部继续教育工作计划并实施。
深入萧县中小学听课、评课、导课,调查研究,掌握教师现状和需求,提高教师教育针对性、实效性。同时根据市场的需求,面向社会各界、面向初高中毕业生就业举办各类短期培训班。
总务装备处
制定萧县教师进修中心总务年度工作计划和基建、设备等维修计划并组织实施。
负责管理校园的美化、绿化、净化工作及其学校水、电、气管理督促工作。
负责萧县教师进修中心大宗物资的集团购买,确保学校必需物资的供应,为教育教学及师生生活服务。
负责萧县教师进修中心后勤产业服务中心的管理工作。
办公室
综合协调萧县教师进修中心各部门工作。
承办、督办萧县教师进修中心党支部、行政决定的工作。
负责萧县教师进修中心各类文件的收发、审核和管理。
负责萧县教师进修中心的文秘、宣传、信息工作。承办人事工作。
萧县地区行政机构
中医管理局
中国致公党萧县委员会
中心血站
中招办
九三学社
乡镇企业局
事业单位登记管理局
二轻工业局
交通局(公安交通管理局)
人事局
人劳局
人口与计生委
人才市场
人民代表大会常务委员会
人民对外友好协会
人民政府办公室
人民政府参事室
人民政府法制办公室
人民政府研究室
人民检察院
人民法院
人民防空办公室
住房公积金管理中心
体委
体育局
供电公司
供销社(供销联社)
信息产业局
信访局
党史研究室
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