负责古县人才工作的宏观管理，参与古县知识分子政策的制定和优秀专家、专业技术拔尖人才的选拔管理，检查知识分子政策的贯彻执行情况。
指导古县各级老干部活动场所的建设和服务工作；负责干部退休（职）手续的落实。指导老干部基金及其他各项经费的收支管理工作。
负责组织、指导古县党员和干部的教育培训工作，提高党员干部素质；选拔和培养中青年干部、妇女干部和党外干部；负责后备干部队伍建设。
协助古县机构编制委员会开展机构编制审核审批工作，负责古县区、镇（街道）两级行政、事业单位机构编制的日常监督管理工作，负责古县登记管辖范围内事业单位法人登记管理工作。