吉县
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吉县
吉县委组织部
负责组织、指导吉县党员和干部的教育培训工作,提高党员干部素质;选拔和培养中青年干部、妇女干部和党外干部;负责后备干部队伍建设。
指导吉县各级老干部活动场所的建设和服务工作;负责干部退休(职)手续的落实。指导老干部基金及其他各项经费的收支管理工作。
负责吉县人才工作的宏观管理,参与吉县知识分子政策的制定和优秀专家、专业技术拔尖人才的选拔管理,检查知识分子政策的贯彻执行情况。
贯彻“统一指导、分级管理、原单位负责”的老干部工作方针,检查、督促吉县各单位落实老干部的政治、生活待遇。
下属机构
老干部科
指导吉县基层加强老干部党支部的建设。
落实吉县节日及平时的慰问和探访老干部工作。
办理吉县财政供给的机关事业单位编内人员、吉县属医疗卫生、学校的编内人员的离岗退养、退休和吉县全资企业国家干部的退休的审批工作。
指导吉县基层解决老干部工作中的突出问题和疑难问题。
组织科
负责吉县党员教育培训工作。
研究和指导吉县基层党组织的党建工作,深入基层调查研究,总结和推广基层党建工作经验,指导面上工作。指导党员发展和管理工作。
指导吉县党委及支部的换届选举工作,指导基层党组织按照党章和有关选举工作条例制定、实施具体的选举程序、选举办法和工作规范,指导开好基层党代会或党员大会。
负责吉县基层领导班子的思想、作风建设,健全、落实民主集中制和党内组织生活的各项制度。
机构编制管理科
负责吉县事业单位登记的管理工作。承办吉县委、吉县政府、吉县机构编制委员会和上级机构编制管理机关交办的其他事项。
协调吉县委、吉县政府各部门之间,各部门与镇(街道)之间的职责分工。参与研究吉县事业单位管理体制改革方案,负责吉县事业单位机构改革和机构编制管理工作。
参与研究吉县行政管理体制改革、机构改革总体方案并组织实施,审核吉县区、镇(街道)机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。
拟订吉县机构编制管理的政策、制度,加强机构编制监督检查,统一管理吉县机构编制工作。
吉县地区行政机构
中医管理局
中国致公党吉县委员会
中心血站
中招办
九三学社
乡镇企业局
事业单位登记管理局
二轻工业局
交通局(公安交通管理局)
人事局
人劳局
人口与计生委
人才市场
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人民政府法制办公室
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人民法院
人民防空办公室
住房公积金管理中心
体委
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信息产业局
信访局
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古县委组织部
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浮山县委组织部
乡宁县委组织部
大宁县委组织部
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永和县委组织部
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汾西县委组织部
密云县委组织部
延庆县委组织部