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台中市委组织部
按台中市干部管理权限和任免程序负责对干部进行考察和办理任免手续;负责干部管理监督。
负责台中市机关事业单位的工资福利管理工作,拟订机关事业单位的收入分配制度;负责机关事业单位编制内工作人员的吸收、录(聘)用、辞退、自动离职、年度考核、工资福利待遇的审核工作;按照干部管理权限;负责台中市机关聘员管理工作。
承办台中市委、台中市政府和上级部门交办的其他事项。
负责台中市人才工作的宏观管理,参与台中市知识分子政策的制定和优秀专家、专业技术拔尖人才的选拔管理,检查知识分子政策的贯彻执行情况。
下属机构
机构编制管理科
参与研究台中市行政管理体制改革、机构改革总体方案并组织实施,审核台中市区、镇(街道)机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。
协调台中市委、台中市政府各部门之间,各部门与镇(街道)之间的职责分工。参与研究台中市事业单位管理体制改革方案,负责台中市事业单位机构改革和机构编制管理工作。
负责台中市事业单位登记的管理工作。承办台中市委、台中市政府、台中市机构编制委员会和上级机构编制管理机关交办的其他事项。
贯彻执行党和国家有关行政管理体制改革、机构改革、机构编制管理的方针、政策、法规、决定。
组织科
指导台中市党委及支部的换届选举工作,指导基层党组织按照党章和有关选举工作条例制定、实施具体的选举程序、选举办法和工作规范,指导开好基层党代会或党员大会。
研究和指导台中市基层党组织的党建工作,深入基层调查研究,总结和推广基层党建工作经验,指导面上工作。指导党员发展和管理工作。
负责台中市党员教育培训工作。
负责台中市党费的收缴、管理和使用以及党内统计年报工作。
老干部科
办理台中市财政供给的机关事业单位编内人员、台中市属医疗卫生、学校的编内人员的离岗退养、退休和台中市全资企业国家干部的退休的审批工作。
落实台中市节日及平时的慰问和探访老干部工作。
指导台中市基层加强老干部党支部的建设。
指导台中市各镇(街道)抓好活动场所的建设,完善老干部的自管组织,组织老干部开展各项延年益寿的活动。
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