拟订黑龙江人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施；负责黑龙江人力资源和社会保障基金及资金的管理。
负责黑龙江事业单位人事工作的综合管理，指导事业单位人事制度改革，会同有关部门拟订事业单位人员、机关工勤人 员的管理政策，指导人才管理工作；拟订专业技术人员管理和继续教育政策，负责企事业单位管理人员继续教育工作；牵头推进技术职称制度改革工作；承担博士后流动的协调和服务工作；负责高层次专业技术人才选拔和服务工作。
负责黑龙江就业资金、社会保险基金预测预警和信息引导，制定应对预案，实施预防、调节和控制，保持黑龙江就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
负责黑龙江人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立黑龙江统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。